Día del Trabajo

Todos los 1° de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajo. Esta fecha conmemorativa fue creada por el Congreso Socialista en 1889 en París, Francia, como homenaje a la lucha de trabajadores en Chicago, Estados Unidos, que realizaron una huelga para exigir como derecho una jornada laboral máxima de ocho horas, la cual culminó el primero de mayo de 1886.

Cabe resaltar que si bien Estados Unidos impulsó la creación de esta fecha, allí no festejan ese día. Ellos celebran la fiesta de los que trabajan el 1 de setiembre.

Sin embargo, en muchos países del mundo sí se conmemora este importante día. 

Hay que diferenciar que la jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador se encuentra a disposición del empleador para la prestación de servicios, y el horario de trabajo determina con exactitud el ingreso y la salida en cada día laboral.

EN NUESTRO PAÍS

Sí se celebra el primero de mayo y es considerado un día feriado en el calendario. Según la Constitución Política del Perú, la jornada máxima legal en el país es de ocho horas diarias o de cuarenta y ocho (48) horas semanales.

Se entiende como horas semanales aquellas comprendidas en un periodo de siete días, sin embargo, se puede establecer por ley ya sea por convenio o decisión unilateral del empleador, una jornada menor a la máxima legal.

En el caso de la jornada laboral de los adolescentes, el Código del Niño y del Adolescente indica que estos no deben afectar su integridad física, ni emocional.

También deberá permitir su asistencia al centro de estudios y contar con una autorización brindada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.  Es vital que las personas conozcan sus derechos y deberes laborales para poder hacerlos respetar.

Fuente: https://www.elpopular.pe/series/escolar/2013-04-25-dia-del-trabajo-porque-se-celebra